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いつ笑うのかと尋ねると、ほとんどの人はジョークや他の種類のユーモアに反応したときだと答えます。しかし、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンの認知神経科学研究所のソフィー・スコット氏が笑いに関する研究を行ったところ、笑いのほとんどは通常の会話で発生し、ジョークではなくコメントに関係していることが判明した。さらに、彼女の報告書「笑いの社会生活」によると、「最も頻繁に笑う人は、今話したばかりの人です。このことは、笑いが多くの場合、他人の発話に対する反応ではないことを示しています」とのこと。 This phenomenon is seen across cultures and even among deaf people using sign language.
これは、ほとんどの笑いはコミュニケーション行為であり、自発的な反応ではないことを意味します。また、笑うという単純な行為が社会的絆の強力な源であることも意味するとスコット氏はポッドキャストTED Radio Hourの最近のエピソードで述べた。エピソード「How Things Spread」の中で、スコットは、この種の笑いは受容を伝え、私たち全員を特定のグループのメンバーとして結び付けると述べました。
これらのグループを見つけることは、私たちが人間として生き残るために重要です。マーケティングとコミュニケーションに関する数冊の本の著者であるセス・ゴーディン氏は、インターネットのおかげでこの作業が容易になったとポッドキャストで主張した。オンライン グループは現代の部族であり、特別な関心と特定の目標を反映しています。 「あなたが選んだコミュニティは鏡にもなり、増幅器にもなり、あなたの興味をさらに深め、さらなる前進を促すことができます」とゴディンは最新の著書『We Are All Weird』の中で書いています。
専門職団体は自然の部族です。 Each of you, as カジノサイト members and Security Management readers, are members of a specific tribe—a group of professionals with the noble goal of protecting people, assets, and information.この部族のメンバー間で共有される専門知識は、業界を強化し、実践状況を改善します。
部族は生き残るために進化しなければなりません。今月の進化は、デザインの変更という形で雑誌に掲載されます。一部の部門ではもう少し色が増え、見た目も新しくなりました。
また、今月のカバー ストーリー「Creating Culture Together」では、上級編集者の Mark Tarallo が、セキュリティ専門家が組織内の問題の原因を特定し、適切な治療法を発見するための道を切り開くのに、評価がどのように役立つかを探ります。
最後に、数週間前に正式に カジノサイト の指揮を執って以来、CEO のピーター J. オニールは、セキュリティ専門家のメンバーとそれらの専門家をサポートする本社スタッフという 2 つの部族の進化に注力するようになりました。
カジノサイト の進化はすでに進行中です。 1月のボランティアリーダー会議で初めて、ボランティアリーダーは理事会およびカジノサイトスタッフと戦略計画セッションを実施し、将来の目標を作成しました。このプロセスは、部族の知恵を結集し、カジノサイト が将来にわたって世界の安全保障リーダーであり続けるための第一歩です。
自分の部族を受け入れましょう。それを前進させるためには誰もが不可欠です。それは冗談ではありません。