米国司法判断

差別。 連邦裁判所は、性的指向差別は連邦法で禁止されている性差別の一形態であるとの判決を下し、米国雇用機会均等委員会（EEOC）が起こした訴訟の却下申し立てを却下した。

EEOC は、2016 年 3 月 1 日、ペンシルベニア州ピッツバーグのスコット メディカル ヘルス センターに対して、性的指向に基づく初の米国政府の性差別訴訟を起こしました。 EEOCは、保健センターの同性愛者の男性職員が「性的指向を理由とした嫌がらせ」という形で差別を受け、さらなる嫌がらせに耐える代わりに退職を強要されたと告発した。

EEOC は元従業員に代わって訴訟を起こし、保健センターは訴訟の却下を求める申し立てを提出しました。

しかし、米国地方裁判所は訴訟の却下を拒否した。その代わりに、性的指向差別は性別に起因する差別の一種であり、1964 年公民権法第 7 編で禁止されていることが判明しました。

「人は異性愛者に従うべきであるという決定を下すことほど、性別のステレオタイプ化の明白な形態はない」と、連邦地方判事のキャシー・ビッソンは法廷で書いた。 「男性であるか女性であるかについての加害者の見解に基づいて、誰かが侮辱、屈辱、敵意の集中攻撃、および/または雇用条件の変更にさらされる可能性があるということは、まさにタイトル VII が根絶するために設計された悪そのものです。」

この判決は、性的指向差別は性差別の一形態であることを意味します。しかし、元従業員が差別されたかどうかについては決定しなかった。その代わり、EEOCの保健センターに対する訴訟は、差別が実際にあったかどうかを判断するために進められることになる。 (EEOC 対スコット メディカル ヘルス センター、ペンシルベニア州西部地区連邦地方裁判所、第 2:16-cv-00225-CB、2016 年)

名誉毀損。 ローリングストーン誌は、キャンパス内での性的暴行に関する雑誌記事でバージニア大学の元管理者を中傷したと陪審が判断した。 

2014年、ローリングストーン誌は、寄稿編集者のサブリナ・ルービン・アーデリーによる「キャンパスでのレイプ：UVAでの残忍な暴行と正義のための闘争」という記事を掲載した。彼女は大学の友愛団体から集団レイプされたと主張し、大学に暴行を通報し、大学がそれを隠蔽しようとしたと主張したジャッキーという女性についての記事だった。この記事は、バージニア大学 (UVA) がキャンパス内での強姦には無関心であり、性的暴行の被害者を支援することよりも評判を守ることを重視していると描写した。

訴状によると、記事はまた、記事の公開時に性的暴力事件を監督していたニコール・エラモ副学部長を「物語の主な悪役」としてキャストした。 「アーデリーとローリングストーン誌は、記事とその記事の宣伝を目的とした多数のメディア出演やインタビューの両方で、ディーン・エラモはレイプを報告しないよう説得するために意図的にジャッキーを甘やかそうとしたと主張した。」

この記事はまた、エラモがジャッキーの申し立てに無関心であり、自分の話を他人に話すことを思いとどまらせ、ジャッキーのレイプ疑惑などを警察に報告しなかったとも主張した。

しかし、記事が出版され、ジャッキーの主張が誤りであることが判明した後、これらの主張は誤りであることが証明され、ローリングストーン誌は撤回を発表しました。

その後、エラモはアーデリー、ローリングストーン、およびその親会社ウェナー・メディアに対して名誉毀損で訴訟を起こし、750万ドルの損害賠償を求めた。

被告らは、雑誌は間違いを認めており、実際の悪意を持って行動していないと主張した。これは、公人とみなされる個人に対する名誉毀損訴訟で勝つために必要である。

陪審はエラモ側に味方し、エルデリーがエラモに関する声明を発表した際に実際の悪意を持って行動したと認定した。つまり、アーデリーはエラモに関する発言が不正確であることを知っていた、あるいは知っていたはずだった。しかし、陪審はエラモがどのような損害賠償を受ける権利があるのか​​を決定しなかった。 (エラモ対ローリング・ストーン、サブリナ・アーデリー、ウェナー・メディアLLC、シャーロッツビル市巡回裁判所、第3:15-cv-00023、2016)

法律

中国

サイバーセキュリティ。 中国は、ユーザーが匿名でオンラインにアクセスすることなどを事実上違法とする物議を醸すサイバーセキュリティ法を制定した。 

サイバーセキュリティ法は、企業に対し、ユーザーの実名と個人情報を収集してユーザーの身元を確認することを義務付けています。この法律はさらに、インターネット ユーザーが中国の「国家の名誉」を傷つけたり、経済や社会の秩序を乱したり、社会主義体制を転覆しようとするデータを含む一連の情報を公開することを禁止している。

また、国内でオンライン サービスを提供する企業に対し、犯罪を捜査している公安組織に「技術的なサポートと援助」を提供すること、重要な情報インフラストラクチャの運営者がユーザーの個人情報やその他のビジネス データを中国に保管することも義務付けています。

「最終草案では、企業の中国事業に関連するデータのみに範囲が狭められているが、『重要なビジネスデータ』という用語は定義されておらず、企業はデータを国外に転送したい場合でもセキュリティ評価を受ける必要がある」とヒューマン・ライツ・ウォッチは声明で述べた。

イギリス

監視。 女王エリザベス 2 世は、英国政府に国民を監視し、暗号化の使用を制限する広範な権限を与える「スヌーパー憲章」と呼ばれる法律に国王の同意を与えました。 

捜査権限法は、国家主体がデバイス、ネットワーク、サービスを一括してハッキングすることを許可しています。英国国民の個人情報のデータベースを維持するため。また、企業に要求に応じてデータを復号化することを強制し、エンドツーエンド暗号化の使用を制限します。

さらに、この法律は、通信サービスプロバイダーに対し、ユーザーが接続するすべてのデジタルサービスの継続的なログを1年間維持することを義務付けています。データはすべての国民について収集され、要件をオプトアウトする方法はありません。

プライバシーと市民的自由の擁護者とアップルを含むテクノロジー企業はこの法律を批判し、このような儲かるデータのデータベースが主要なハッキングターゲットになる可能性があると警告している。

「この前例のないレベルのマイクロ監視には、大量のデータを理解するための『フィルター』と呼ばれる機械が付属していますが、本質的には検索エンジンです」とオープン・ライツ・グループのジム・キロック氏はニューズウィーク誌に書いた。 「これらの ICR [インターネット接続記録] を携帯電話の位置データや通話履歴と照合することができます。英国国民全員の社会的関係や性的および政治的活動をプロファイルするために使用できると私たちは信じています。」

テリーザ・メイ首相は内務大臣だったときにこの法律を導入し、その可決に尽力した。 

米国州

マリファナ。 ネバダ州、カリフォルニア州、マサチューセッツ州、メイン州は、一連の投票措置を通じて娯楽目的でのマリファナの使用を合法化した。彼らは現在、連邦法では依然として違法であるこの薬物の娯楽目的での使用の合法化に向けて、4つの州とワシントンD.C.に加わった。すべての措置により、21 歳以上の成人がマリファナを購入または所持することが許可されます。

ネバダ州の法案は、成人が 1 オンスまでのマリファナを所持することを合法化し、娯楽目的でのマリファナの販売を合法化します。また、マリファナ小売店から40マイル以上離れたところに住んでいる個人でも、自宅で最大6本のマリファナを栽培することができる。州は産業を規制し、耕作者に 15% の物品税を課す責任を負います。

カリフォルニア州の法案では、成人が1オンスまでのマリファナを所持し、1世帯あたり最大6本のマリファナを栽培することが合法となり、娯楽目的でのマリファナの小売販売も合法化されている。カリフォルニア州消費者局は業界を規制し、売上に対して15パーセントの物品税を課し、花には1オンスあたり9.25ドル、葉には1オンスあたり2.75ドルの栽培税を課す予定です。

マサチューセッツ州の法案により、成人は1オンスまでのマリファナを所持し、1世帯あたり最大12本のマリファナを栽培し、娯楽目的でマリファナを購入することが合法になります。また、州の飲料管理委員会のような機関を設立し、業界を規制し、売上に 3.75 パーセントの物品税を課します。

メイン州の法案により、成人は2.5オンスまでのマリファナ所持が合法となる。住居ごとに最大6本の開花マリファナ植物、12本の未熟な植物、および無制限の苗木を栽培します。娯楽目的でマリファナを購入します。メイン州農業・自然保護・林業省は業界を規制し、10%の消費税を施行する予定です。

さらに、ノースダコタ州、フロリダ州、アーカンソー州の議員は、医療大麻を合法化する投票措置を承認しました。

弾薬。カリフォルニア州の有権者は、身元調査を拡大し弾薬庫に制限を設ける条項を承認した。

有権者は、10発を超える弾薬庫の所持を禁止し、弾薬を購入するには身元調査に合格することを個人に要求する法案を承認した(63パーセント対37パーセント)。

現在、カリフォルニアで弾薬を購入したい個人は許可を取得する必要があり、ディーラーは個人に弾薬を販売する前に許可を確認する必要があります。この投票法案では、カリフォルニア州司法省が米国の全国即時犯罪経歴調査システムに参加することも求められています。

カリフォルニア州国務長官のウェブサイトによると、この提案は「暴力的な重犯罪者、家庭内暴力者、危険な精神障害者が致命的な武器や弾薬を入手したり使用したりするのを防ぐ」ことで銃による暴力を減らすことを目的としている。

この提案は、州レベルの有権者が最近承認した 3 つの提案のうちの 1 つです。ネバダ州の有権者は、私的な銃器の譲渡には認可された銃販売業者を通すことを義務付ける法案を承認し、ワシントン州の有権者は、個人の銃器へのアクセスを排除するための極度の危険保護命令を裁判所に与えることを認める法案を承認した。   

法廷の他の場所

引き渡し

英国は、ハッキング容疑で裁判を受けるために英国人ローリ・ラブ氏を米国に引き渡すことに同意した。ラブは、2012年と2013年の一連のサイバー攻撃で、連邦準備制度、陸軍、国防総省などの米国政府機関からデータを盗んだ疑いで告発されている。ラブは、感染したネットワーク内から個人情報を含む機密データを収集して流出させ、数百万ドルの損害を与えたとされている。有罪判決を受けた場合、ラブさんは米国連邦刑務所で最長99年の懲役に処される可能性がある。 (米国対ラブ、ニュージャージー州連邦地方裁判所、第 2:13-cr-00712-SDW、2016 年)

差別

ジョージア電力会社は、米国雇用機会均等委員会(EEOC)が起こした階級障害者差別訴訟の和解に150万ドルを支払う予定。同社は応募者の雇用を拒否したり、障害や障害の認識に基づいて従業員を解雇したりすることで連邦法に違反したとされている。訴状によれば、場合によっては「ジョージア・パワー社は、従業員や応募者の就労能力をサポートする主治医の意見を無視した」という。 「ジョージア・パワー社は、各従業員や応募者を独立して評価するのではなく、障害のある応募者の雇用や、医療関連の欠勤後の従業員の復帰を単に拒否しただけだ。」同社は金銭的救済金の支払いに加えて、米国障害者法への遵守を確実にするために方針を変更することに同意した。従業員に雇用機会均等研修を提供する。施設内に差別禁止の通知を掲示するなどの措置を講じます。 (EEOC 対ジョージア パワー、ジョージア州北部地区連邦地方裁判所、第 1:13-cv-03225-AT、2016 年)

監視中

米国の控訴裁判所は、トラック運転手のコンプライアンス監視に電子ログ装置を義務付ける規則は合衆国憲法修正第 4 条に違反しないとの判決を下した。この決定は、連邦自動車運送事業者安全局による2015年の規則を巡り、オーナー・オペレーター独立運転者協会（OOIDA）が米国運輸省に対して起こした訴訟に基づくものである。  この規則では、エンジンが作動しているかどうか、時刻、車両のおおよその位置などの遵守状況を追跡するために、従来の紙の記録簿の代わりに電子記録装置をトラックに搭載することが義務付けられています。 OOIDAは、この規則は運転手の機密保護を考慮しておらず、トラック運転手に違憲の捜索や押収を課していると主張した。 (OOIDA 対米国運輸省、米国第 7 巡回区控訴裁判所、第 15-3756 号、2016 年)