司法判断

注意義務

フランス、パリの裁判所は、フランスの鉄道サービス会社が出張中に死亡した技術者の死亡について責任があるとの判決を下した。

BBC によると、パリ控訴裁判所はフランス法を支持し、従業員が出張中に経験した事故については TSO が責任を負うという判決を下した。

「ザビエル」と特定された男性は、見知らぬ男と婚外の性的関係にあった後、フランス中部のホテルで心臓発作で死亡した。会社側は、ザビエルさんは出張していたが、見知らぬ男性をホテルの部屋に連れて行った時点でプロとしての立場ではなかったと主張した。

州の健康保険会社は反論の中で、ザビエルさんの死は労働災害であると主張した。プロバイダーは、性的行為は通常の行動とみなされ、個人の衛生管理、食事、または出張中に通常行われるその他の行為と同様であると考えていると述べました。

裁判所は、保険会社の意見を支持し、死亡は労働災害であると主張した。裁判所の意見書は、出張する従業員は旅行全体を通じて雇用主から保護される権利があると述べた。 (法廷安全保障社会法廷、RG no. 16/08787-N、2019 年 5 月)

プライバシー

米国連邦控訴裁判所は、連邦職員の個人情報を含む約 2,100 万人の個人情報の保護を怠ったことについて人事管理局 (OPM) の責任があるとの判決を下しました。

2014 年、ハッカーは個人を特定できる情報を含む 2 つの OPM データベースにアクセスしました。 One database housed information on roughly 21.5 million people, including federal and military staffers, personnel for third-party providers, and visitors to certain government sites. 2 番目のデータベースには、約 420 万人の連邦職員の人事記録が含まれていました。

侵害の後、影響を受けた一部の人々は、侵害されたデータが個人情報の盗難を開始するために使用され、その結果、クレジット カードへの不正な請求、銀行口座からの引き出し、新しい信用枠の開設、税金還付の受け取りの遅れ、不正な納税申告書の提出、社会保障番号の不正使用が発生したと述べました。

影響を受けた個人は雇用組合と協力してOPMに対して訴訟を起こした。法廷文書によると、彼らは政府機関のサイバーセキュリティ慣行が「ひどく不十分で、ハッカーが政府機関の従業員情報の宝庫にアクセスできるようにし、それによって…原告が個人情報の盗難やその他の多くの傷害のリスクの増大にさらされた」と主張した。

裁判所は訴訟を地方裁判所に差し戻したが、地方裁判所は原告には訴訟を起こす資格がないと判断したため、原告らの請求を棄却した。 They appealed the dismissal to the U.S. Court of Appeals for the District of Columbia Circuit, which ruled in the plaintiffs’ favor.

The appeals court, finding that the charges were well-founded, said there was standing for potential damages, highlighting the potential for future identity theft.

米国コロンビア特別区巡回区控訴裁判所は、同庁が2014年の侵害以前からハッカーの標的となっており、OPMの監察官がデータベースが脆弱であると同庁に警告していたと指摘した。

これらの要因を考慮して、裁判所は、政府機関には現および元従業員の情報を保護する基本的な義務があり、原告の訴訟は続行される可能性があると述べた。

この決定により、訴訟はコロンビア特別区連邦地方裁判所に差し戻され、OPMは違反の被害を受けた個人に損害賠償を支払うことになる可能性がある。 (米国政府職員連盟、他。 v. 人事管理室等｝米国コロンビア特別区巡回控訴裁判所、No. 17-5217、2019)

テロリズム

A U.S. federal court determined that a terrorism watchlist, maintained by the federal government and used by the FBI and the U.S. Department of Homeland Security, violates some American citizens’ rights.

テロリスト検査データベース (TSDB) 監視リストは FBI のテロリスト検査センターによって管理されており、約 120 万人が含まれており、そのほとんどが米国外に居住または拠点を置く外国人です。ただし、約 4,600 人の米国国民または合法的永住者も監視リストに含まれています。

監視リストに載っているアメリカ国民は、アメリカへの旅行や入国が制限され、政府の給付金が拒否され、検査手順の強化など、警察や運輸保安局 (TSA) の厳しい監視を受ける可能性があります。

監視リストに載っている23人の国民が、リストから削除するための憲法上適切な救済策がないまま、さまざまな結果に苦しんでいると主張して、テロリスト検査センター所長チャールズ・ケイブル氏に対して訴訟を起こした。

In his opinion, District Judge Anthony Tenga found that the process for inclusion on the watchlist does not sufficiently protect the constitutional rights of American citizens who might be placed on it.同氏はまた、誰かをリストに含める理由があまりにも曖昧であるため、TSDBは合憲ではない可能性があるとも書いた。 The court discovered that being placed on the list “did not require any evidence that the person engaged in criminal activity, committed a crime, or will commit a crime in the future; and individuals who have been acquitted of a terrorism-related crime may still be listed.”

(アナス・エルハディら。 v. チャールズ・ケイブル他。、バージニア州東部地区連邦地方裁判所、No. 1:16-cv-375、2019)

法律

イリノイ州

セクシャルハラスメント

イリノイ州は職場でのセクハラに対処するための新しい法律を制定しました。

職場透明性法 (旧 S.B. 75) は、既存の州法であるイリノイ人権法 (IHRA) と被害者の経済安全保障法を改正し、ホテルおよびカジノ従業員安全法、セクハラ被害者代表法、被害者の経済安全保障法を組み合わせて新たな保護を追加しました。

法律はいくつかの点で IHRA を変更します。連邦規則では、少なくとも 15 人の従業員を抱える雇用主のみが、差別禁止、嫌がらせ防止、報復禁止の法令の対象となることが義務付けられています。新しい法律の下では、1 人以上の従業員を抱えるイリノイ州のすべての雇用主が要件の対象となります。

法律はまた、イリノイ州の雇用主に対し、バーやレストラン部門の雇用主に対する業界固有の研修とともに、すべての従業員にセクハラ研修を毎年実施することを義務付けています。従業員のトレーニングを怠った場合、罰金が科せられる可能性があります。

IHRA のその他の変更には、従業員でなくても、保護対象グループに属していると考えられるかどうかに基づく差別の禁止、雇用契約におけるハラスメントまたは差別の申し立てに特有の秘密保持条項または非中傷条項の使用の禁止、および潜在的、現在、または将来の従業員によるハラスメントまたは差別の報告を妨げる可能性のあるその他の措置の使用の禁止が含まれます。

さらに、従業員には、家庭内暴力や性的暴力だけでなく、ジェンダー暴力やセクハラに関連して休暇が与えられます。新しい法律の下では、ホテルとカジノは、宿泊客からの性的暴行や嫌がらせなどの事件から従業員を守るために一定の措置を講じる必要があります。

規制

責任

米国教育省は、学生を性的虐待から守る「組織的欠陥」を理由に、ミシガン州立大学に対して450万ドルの罰金を課した。これはクレリー法違反である。

クレリー法は、米国の大学、総合大学、その他すべての高等教育機関に対し、性的暴行、ヘイトクライム、キャンパス内で発生するその他の犯罪行為に関連する特定の犯罪に関するデータを収集することを義務付けています。この情報は従業員と学生に毎年報告する必要があります。この法律はまた、教育機関に対し、キャンパスの安全に対する脅威について学生に通知することを義務付けています。

同省は2018年2月、ミシガン州に対して公民権局と連邦学生援助局による2件の調査を開始した。調査では、元職員で非常勤教授のラリー・ナサール氏による性暴力疑惑に対する同大学の扱いが調査された。彼らはまた、ナサールの上司であるウィリアム・ストランペルの行為も調査した。

Nassar, who was also employed by USA Gymnastics during his time at Michigan State, was convicted in 2017 of seven counts of first-degree criminal sexual conduct with minors—some of whom were university students he assaulted while on campus. 2018 年の初めまでに、約 150 人の女性が彼を性的暴行で告発した。

調査の結果、ミシガン州立大学は報告された事件を適切に分類し、犯罪統計を開示することを怠り、クレリー法に違反したと判明した。 failing to issue timely warnings in accordance with federal regulations;キャンパスのセキュリティ当局を特定して通知せず、必要なすべての情報源から犯罪統計を収集するための適切なシステムを確立しない。管理能力が欠けています。

プレスリリースによると、罰金とともに、同省はクレリー法を遵守し続けるために手順を大幅に変更するよう大学に命じた。

是正措置には、上級幹部に直属する独立したクレリー法遵守責任者を雇用することが含まれます。新しいクレリー法遵守委員会を設立し、キャンパスの安全、犯罪予防、防火、緊急管理、薬物乱用防止に関わるいくつかの事務所の代表者を含める。そして、学生アスリートを守ることを目的とした、保護基準と広範な報告のシステムを確立することです。同様の措置により、大学が主催するプログラムに参加する未成年の子供も保護されます。

法廷の他の場所

過失

米国巡回控訴裁判所の決定により、2015年にサウスカロライナ州のアフリカ系アメリカ人教会で9人が殺害された事件への政府の関与を理由に、数家族が米国政府を訴えることが認められることになる。控訴裁判所は、米国政府に免責を認めた下級裁判所の判決を覆した。被害者の遺族は、銃撃犯ディラン・ルーフ氏が銃撃に使用した銃器を購入した際の身元調査を怠ったとして政府を訴える予定だ。当時のFBI長官ジェームズ・コミー氏は、同局の全国即時犯罪経歴調査システムの不備により、ルーフ氏が銃器を購入することができたと述べた。ルーフ氏はこの行為により連邦殺人と憎悪犯罪で有罪判決を受け、死刑を宣告された。 (フェリシア・サンダースら。 v. アメリカ合衆国、米国第 4 巡回区控訴裁判所、No. 18-1931、2019)

妨害行為

アメリカン航空の整備士が、フロリダ州マイアミで離陸前の飛行機を妨害した罪で起訴された。アブドゥルマジード・マルーフ・アーメド・アラニは、2019年7月に航空機のシステムを改ざんし、航空機のナビゲーションシステム内に発泡材を貼り付けたとされている。フライトコンピューターがパイロットにエラーメッセージを出したため、飛行機は着陸しなかった。裁判所文書によると、この戦術はアラニ氏の時間外労働を確保することを目的としており、組合契約交渉の停滞に対する不満に応えて実行されたと言われている。 (アメリカ合衆国 vs. アブドゥル・マジード・マルーフ・アーメド・アラニ、フロリダ州南部地区連邦地方裁判所、いいえ。 1:19-mj-03419-JJO、2019)

秘密保持違反

米国連邦政府は、元政府請負業者エドワード・スノーデン氏の著書『Permanent Record』に対し、出版前に査読のため資料を提出しなかったことが機密保持契約に違反したとして、同氏に対して民事訴訟を起こした。この訴訟は、スノーデン氏がCIAと国家安全保障局で米国情報機関のために働いていた時期の詳細を含む自伝であるこの本の発売と同じ日に起こされた。米国司法省もこの本の出版社を告訴した。この訴訟は、機密情報の開示に関わるスノーデンに対する刑事告発とは別のものである。 (アメリカ合衆国対エドワード・スノーデン、バージニア州東部地区連邦地方裁判所、いいえ。 1:19-cv-01197、2019)