調査: 採用と維持

役員からリーダーへ: セキュリティにおけるリーダーシップ開発の再考

警備業界では、警察官を指導するのではなく事後命令に従うように訓練することが多すぎる。その結果、従業員はコンプライアンスに強いものの、現代のセキュリティ運用における人間中心の複雑な要求に対しては十分な準備ができていません。