カジノサイト 基準とガイドライン

職場の暴力と積極的な加害者 - 予防、介入、対応(改訂版)

この基準は、職場の暴力の防止と介入プログラムの開発と実施のための要件とガイダンスを提供します。職場に影響を与える脅迫的または威圧的な行動や暴力を特定、評価、対応、軽減するために組織が採用できるポリシー、プロセス、プロトコルの概要を提供します。また、予防と介入の取り組みに通常関与する組織内の担当者にも言及します。さらに、この規格には、積極的な加害者/積極的な銃撃犯が関与する事件の予防、介入、対応に関する実用的な情報とガイダンスを提供する附属書が含まれています。

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プロジェクトのステータス:

技術委員会は草案に対するコメントの提出と検討を完了しました。 カジノサイト スタッフは、2026 年 2 月 25 日から 3 月 22 日に開催される予定の次回の技術委員会レビューに向けた文書を準備中です。ご質問はありますか? Aivelis Opicka または Jason Snider までお問い合わせください:[email protected].

組織とそのサプライ チェーンのセキュリティと回復力 - ガイダンス付きの要件(改訂版)

• 組織とそのサプライチェーンの状況;
• 法律、規制、契約上の義務と自発的義務;
• 社内および社外の利害関係者のニーズ;
• 目的達成には不確実性。そして
• 人的、有形および無形の資産の保護。

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プロジェクトのステータス:

技術委員会は着席しましたが、アプリケーション一般関心カテゴリのユーザーは引き続き受け付けられています。 (政府、非営利団体、学界、その他の利害関係者)。このグループは、草案に関してTCから受け取ったコメントを検討するために、2026年3月2日と3日の月曜日と火曜日に会議を開催する予定です。何か質問はありますか？ Aivelis Opicka または Jason Snider までお問い合わせください:[email protected].

民間警備員の選定と訓練(改訂版)

この基準は、民間警備員の選択と訓練に関する最低限の基準を規定しています。これは、独自のセキュリティと契約セキュリティの両方に適用できます。これは、組織が民間警備員の選定と訓練のポリシー、実践、手順、およびプログラムが、組織の本拠地およびセキュリティ サービスが実施される管轄区域で適用される法律、規制、および契約上の義務と一致していることを策定または実証するための基礎を提供します。

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プロジェクトのステータス:
初期草案の準備が進行中であり、技術委員会の開催は3月初旬に開始される予定です。 TC の申請書は、ここから間もなく入手できるようになります。何か質問はありますか？ Aivelis Opicka または Jason Snider までお問い合わせください:[email protected].

諜報機関(新規格)

この規格は、情報に基づいたビジネス上の意思決定をサポートする組織インテリジェンス プログラムを確立、実装、運用、評価し、継続的に改善するための要件とフレームワークを指定します。これはあらゆるタイプと規模の組織に適用され、戦略、運用、戦術レベルにわたるインテリジェンスの計画、方向性、収集、分析、配布、評価に取り組みます。この規格は、組織の目標、パフォーマンス、回復力に影響を与える可能性のあるリスク、機会、傾向、新たな問題を特定するために使用されるインテリジェンスに焦点を当てています。

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プロジェクトのステータス:
初期草案の準備が進行中であり、技術委員会の開催は4月初旬に開始される予定です。 TC の申請書は、ここから間もなく入手できるようになります。何か質問はありますか？ Aivelis Opicka または Jason Snider までお問い合わせください:[email protected].