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防御戦略による内部関係者の脅威の管理
悪者たちは常に状況を変えています。それが、GSX 2021 の特徴である理由です。。劇場の目的は、セキュリティ専門家が、保護する必要がある人々や資産に危害を加えようとする者よりも一歩先を行くことです。
月曜日は、内部関係者の脅威がどのように進化したかを大量に調べることを意味しており、このテーマは火曜日と水曜日まで引き継がれます。ディフェンス ストラテジー シアターのすべてのセッションは、毎日東部時間午前 10 時からライブストリーミングされ、イベント終了後にアーカイブが利用できるようになります。
「」で”月曜日のセッションでは、Global Insights in Professional Security のプリンシパルである Michael Gips 氏が、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが組織とその従業員に与えた損害を調査しました。
十分に文書化されているとおり(これを参照インフォグラフィックそして記事からセキュリティ管理)、メンタルヘルスは危機となっており、ギプス氏が指摘したように、ストレスやメンタルヘルスの問題に苦しんでいる労働者はより危険にさらされ、細部への配慮が鈍くなっています。実際、全体として、組織はこれまで築き上げてきたセキュリティ意識の文化が薄れることが予想されます。
「私はスタッフと話すとき、基本的な手順をもう誰も覚えていないと言います。」とギプス氏は言いました。 「彼らは、詐欺の疑いがある場合や、誰かがカウンセリングを必要としているかもしれない、あるいは自分自身も必要かもしれないと考えている場合、どうすればよいのかわかりません。基本的なプロセスが影響を受けています。」
これらすべてが「完璧な嵐を引き起こし」、内部関係者の脅威を拡大させています。ただし、内部関係者の脅威を軽減するツールは新しいものではありません。セキュリティ専門家は、すでに使用されている戦術やテクニックをさらに強化する必要があります。この脅威は、監視と緩和戦略に同意する必要がある組織のリーダーの前に持ち込まれる必要があります。
何よりもまず、人々が疑惑を認識し報告する必要性を整備、または再確立することです。人間による指標は、小さな問題が大きな問題になる前に阻止できる早期介入です。人々が不正行為の異常検出などの技術指標に依存する頃には、通常、被害はすでに発生しています。
後で、「政治的過激主義と内部脅威の早期警告」過激主義のレンズを通して内部関係者による脅威を調査した。このセッションでは、パネルが法的問題、言論の自由の権利、プライバシー、従業員の士気、文化などの側面について議論しました。内部関係者による脅威を軽減するために、過激主義がセキュリティにもたらす特有の課題については、最近の記事で紹介されました。セキュリティ管理 記事.
「多様性は組織を強化することができますが、職場での強い信念や極端な信念は両刃の剣になる可能性があります」とスティーブン・クリマンドは書いています。 「信念や大義に対する従業員の情熱は、雇用主やプロジェクトに対する真のコミットメントとして現れるかもしれませんが、摩擦を生み、従業員の結束を損ない、対立に対処する際に貴重なリソースを消費する可能性もあります。」
セッションでは、パネルは社会における過激主義の進行と危険性を示す兆候を提示した。セッション前のインタビューで、トーチストーン・グローバルのスコット・スチュワート氏は、「今日の違いは、ソーシャルメディアの普及と、ソーシャルメディアが過激派イデオロギーの拡散において果たす重要な役割である。これにより、これらのイデオロギーが以前よりも広範囲に及ぶようになった。例えば、QAnonは数十カ国に広がった。ソーシャルメディアは、過激派が独自のマスメディアになることを可能にした。」
最良の解毒剤はセキュリティ意識の文化を構築することだと彼は言いました。
「暴力的な過激派内部関係者の脅威に対抗することは、警察や企業セキュリティだけの責任ではありません。 「これはコミュニティの責任です。」とスチュワート氏は言いました。「そして、組織内のすべての人が、社内とより大きなコミュニティを過激派内部関係者による脅威から守る上で重要な役割を果たしています。」
内部関係者の脅威について詳しくは、今後のセッションをご覧ください:
火曜日
- 午前 10 時から午前 11 時まで: "
- 午前 11 時 30 分から午後 12 時 30 分まで: "
水曜日
- 午前 11 時 30 分から午後 12 時 30 分まで: "
Scott Briscoe は カジノサイト International のコンテンツ開発ディレクターであり、 の寄稿者でもあります。セキュリティ管理、の親出版物GSX デイリー.