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射撃訓練をしてはいけない方法
積極的な攻撃者訓練を行うまったく間違った方法の例が必要な場合は、ネブラスカ州のセキュリティ コンサルタントが証拠 A を提供します。
先週の検察官ジョン・チャンネルズ、オマハの慈善団体での無謀な積極的な襲撃者の訓練の結果、テロ脅迫を行った容疑で起訴される。
2022 年 5 月に発生したこの事件では、チャネルズは模擬銃撃戦の状況を演出しました。彼は黒いパーカーを着て、空白の詰まった銃器と偽の血まみれの俳優を抱えて、新しいオマハ・カトリック慈善団体の建物に到着した。数名の取締役以外の従業員は、それが訓練であることを知りませんでした。チャンネルが建物を襲撃して空砲を発砲すると、模擬被害者たちは目に見える場所に陣取り、恐怖とパニックが起こり、中にいた人々は命からがら逃げ始めた。
彼らは何を考えていたのでしょうか? 5月にオマハの非営利団体が、本物に見える実動射撃の「訓練」で何も知らない従業員を脅迫する人物を雇ったが、誰も負傷したり死亡したりしなかったのは幸運だった。
— オマハ ワールド ヘラルド (@OWHnews)
パニックの例:オマハ ワールド トリビューン サンドラ・ロペスは警察に対し、銃声が聞こえたとき、オフィスビルの自分のデスクにいたと語った。建物から逃げ出した。「その後、彼女は後ろから3発の銃声を聞いた。彼女は……数フィート下にゴミ箱がある擁壁に向かって走った。ロペスはゴミ箱に飛び込んで隠れようとした。彼女はゴミ箱の外に着地し、丸まって胎児の姿勢になった。見つかって殺されるのを恐れ、ロペスはファストフード店まで3ブロックほど走って中に隠れた。」
セキュリティ管理Markon Solutions のバイスプレジデント兼セキュリティ ソリューション リーダーである CPP、PSP の Jennifer Holcomb 氏に、AP 通信についての考えを尋ねた事件について。
“My honest reaction? I was aghast,” Holcomb says. 「コミュニケーションの誤りや不適切な計画が軍事施設での射撃訓練に悪影響を及ぼしているという記事を読んだことがありますが、今回の状況とは比べものになりません。…重大な間違いがあった可能性のあることはたくさんあります。重大な負傷者やそれ以上の負傷者が出なかったのは驚くべきことです。このようなことは起こるべきではありませんでした。」
慈善団体の指導者らはトレーニングを行うためにチャンネルズ氏を雇い、事件後に当局に「スタッフに十分に通知しないという考えには多少不快ではあるが、チャンネルズの専門知識を信頼し、[当局が]関与するだろうという同氏の発言を信頼している」と伝えた。
事件に関する警察の報告書はまた、チャンネルズが訓練後に動揺する従業員に近づき、銃があればよかったか尋ね、銃の安全訓練サービスを提供するカードを手渡したことを示している。
チャンネルズの弁護士は、このトレーニングはオマハ・カトリック慈善団体の指導者らと相談して考案され、チャンネルズはクライアントが望むサービスを提供していると述べた。
常識の復活に支えられた最近の研究は、教育現場で定番となっている生々しい、ドラマ化された、派手な射撃訓練が役立つどころか害を及ぼすことを示唆している。
— Security Management (@SecMgmtMag)
The training was a grossly misguided attempt at、これは十分に文書化された効果的な成人向け学習テクニックです。オマハでの事件はひどい体験学習の一例ですが、積極的な加害者の訓練に体験学習のアイデアを組み込む方法はあるでしょうか?
セキュリティ管理を開発したカジノサイトボランティアグループに参加したホルコム氏に尋ねた。職場での暴力と積極的な加害者の予防、介入、および対応基準そしてコース。
「体験トレーニングは、教えられている内容をより深く理解するのに役立ちます。実際の加害者の状況に適用する場合は、参加者がプロセスを通して考えながらも、そのプロセスを生きているかのように感じないよう注意する必要があります。」と彼女は言います。 「限定的机上演習 (TTX) の概念を使用すると、参加者に冷静かつ会話形式で攻撃シナリオを説明しながら、対応オプションに対する意識を高めるトレーニング プランを作成できます。
「それでも、参加者個人の限界に敏感になり、予防策を講じることが重要です。シナリオに従って話すだけで、誰かが感情的に衰弱するまでストレスを与えたり、最悪の場合、医療上の緊急事態を引き起こす可能性があります。参加は自発的であるべきであり、悪影響を防ぐために参加者は医療関係者によって監視されます。」
ホルコム氏は、積極的な襲撃者への即応性レベルを高めるためにコンサルタントの協力を求めている企業に、次のヒントを推奨しています。
- 組織のリスクとそれに対する最善の防御方法を理解してください。恐怖をもとに計画やトレーニングの開発を進めないでください。経験豊富なセキュリティ コンサルタントと協力して、公平なリスク評価を実施します。
- 職場での暴力と積極的な暴行計画がない場合は、計画を立ててください。 カジノサイト は役立つ標準を提供していますが、コンサルタントから追加の支援を受けることを躊躇しないでください。人事担当者、弁護士、セキュリティスタッフを必ず含めてください。
- 職場での暴力と積極的な襲撃者の計画についてスタッフを訓練します。それを社会化しましょう。それについて話してください。定期的なディスカッション、オンライン トレーニング、ブラウンバッグなどを通じて計画を強化します。学習方法や速度は人によって異なるため、トレーニング方法を変えることで定着の可能性が高まります。どこから始めればよいかわからない場合は、トレーニング プログラムの開発と実施に経験のあるコンサルタントと協力してください。
積極的な襲撃者の状況の詳細については、カジノサイト ソフト ターゲットとアクティブ シューターを参照リソース ページ それとこれセキュリティ テクノロジー 記事これは、銃乱射事件を巡る責任問題がどのように変化しているかを調査したものです。