カジノサイト
DOGE の危険: 米国の敵対者が元公務員をリクルートするためにラインナップ
ワシントンのシンクタンクは、最近離職した米国政府職員を密かに採用するための中国の諜報活動であるとされる内容を暴露した。これは増大する懸念の一例にすぎない。
民主主義防衛財団 (FDD) は、2001 年 9 月 11 日のテロ攻撃後に設立された米国の国家安全保障と外交政策の問題に焦点を当てている研究機関です。先週発表されたFDDは、元連邦職員を標的にしてスミアオが設立した偽の会社への雇用機会を提供しようとする中国企業スミアオ・インテリジェンスによる取り組みの分析を詳述した。
FDDによると、スミアオはDustrategy、RiverMerge Strategies、Tsubasa Insight、Wavemax Innovの4社のWebサイトを作成し、政府経験者を求める偽企業の募集職種をLinkedInに掲載したと述べた。これらの偽会社は、コロラド州、シンガポール、日本など、さまざまな場所に拠点を置いていると称していました。
主にトランプ政権の政府効率省 (DOGE) の取り組みの結果、134,000 人の連邦職員が買収提案を受けて解雇または職を辞した。さらに政権は、さらに14万9,000人の連邦職員が離職するという人員削減計画を発表した。このような急激な削減に直面して、敵対者がこの頭脳流出を利用しようとする可能性が無視できるわけではありません。 4 月に、いくつかの代理店が、これは、悪質な採用活動を発見する方法と、それを防ぐ方法についてのガイダンスを提供しました。
すべての取り組みが秘密裏に行われたわけではありません。ファストカンパニーの記事「」」中国企業がこの状況を利用しようとする試みについて議論した。
「この採用キャンペーンは、重要な技術、特に人工知能におけるリーダーシップをめぐる米国と中国の間の広範な戦略的競争を浮き彫りにしている」と記事は説明した。 「この文脈において、避難したアメリカの科学者を標的にすることは、挑発的ではあるが、中国政府による現実的な策動を表している。」
危険も多面的です。著名なテクノロジージャーナリストのキム・ゼッター氏が次のように書いています。彼女のゼロデイ ウェブサイトで、米国国防総省の国防デジタル サービス (DDS) からの元職員を特に採用するアラブ首長国連邦 (UAE) の取り組みを強調しています。国防総省 (DOD) での DOGE の取り組みに対する反応。
ゼッター氏の報告によると、UAEの軍人は公式ルートである国防総省国防駐在官室を通じ、影響を受けたDDS職員の一部と面会した。 UAE代表は、合計約30人の労働者全員を雇用するつもりであり、「彼らに支払う多額の予算がある」と語った。彼らに課せられる仕事は、UAEが計画している同国の軍事用人工知能への数兆ドル投資を指揮することだろう。
ゼッター氏はまた、UAEとDDSの交流を、中国が利用しているハイレベルな米国の専門知識というデリケートな分野に結び付けた。 「UAEからの採用活動は、米国の諜報機関と連邦議員が、UAEと中華人民共和国の関係と、UAEが米国が開発したAIイノベーションやその他の技術を[中国]と共有する可能性について警戒を表明してから1年後に行われた」とゼッター氏は書いた。
彼女はまた、UAEに拠点を置くAI企業、アナログAIのCEO兼創設者であるアレックス・キップマンがUAE軍代表とDDS従業員との会議に参加したことにも言及した。アナログ AI は、UAE と中国の関係に関する米国情報機関の警告の中心となった企業に関連している。
最終的に、ゼッターが話を聞いたDDS従業員は誰もUAEの提案を受け入れるつもりはなかった。 「現実には、私は自分の政府のために働きたいのです」と彼らの一人であるゼッターさんは言ったと報告している。 「一般的に外国政府で働くのは不快ですが、民主的価値観を持たない外国政府で働くのは間違いなく不快です。」
国民国家が他国から知識や専門知識を盗もうとする取り組みは古い慣習である。ギリシャ人とローマ人知的財産の重要性。英国は 17 世紀に主要な西側大国として台頭しました。番目そして18番目何世紀にもわたって起こったのは、部分的には、技術的専門知識を持ち、それが国外に流出しないように努めました。
米国が、過去 20 年間、特にリモートワークが劇的に増加した過去 5 年間で採用プロセスを支配するまでに成長したオンライン採用手法を悪用しようとしていると考えている国は中国だけではありません。セキュリティ管理最近詳細北朝鮮は、企業スパイ活動を目的として、自国の専門家を西側企業に雇用させようと努力している。
FDD メモは米国に対する政策提言を示した。
- 民間業界および現従業員および元従業員との定期的な説明会を開催することで、脅威に対する意識を高め続けます。
- 政府は、いわゆる「靴下人形」のオンライン プロフィールを作成する必要があります。基本的には、外国人にとって魅力的なプロフィールを持つ偽のペルソナを作成し、そのプロフィールを使って他国による非道な行為を発見する必要があります。
- 米国は、セキュリティ許可を持つ元政府職員を求める求人情報に特に注意を払い、LinkedIn や他のネットワーキングおよび求人サイトに不審な活動の監視を強化するよう圧力をかける必要がある。
- 議会は公聴会を開催し、政府と民間部門が脅威に対処するよう取り組んでいることを確認することで監視を提供すべきである。議会はまた、諜報機関に対し、外国の敵対者による特殊な技術を持った米国人労働者を採用しようとする試みの詳細を記した報告書の作成を義務付ける可能性もある。
「中国の情報工作員は長い間、インターネットとアメリカ社会のオープンさを利用して、政府と業界の両方の背景を持つ人物を採用してきた」とメモには記載されている。 「何千人もの元・現連邦職員が新たな職を求めている現在、この脅威は高まっている。官民セクターがこれらの脆弱性に対処するために迅速に行動しなければ、中国や他の米国の敵国は脅威に気づいていない元公務員を食い物にし続けることになり、新しい職を早く見つけるよう圧力に直面することになるだろう。」
