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極度の熱波と死亡により職場の安全性が懸念される

北半球の一部では、これまでのところ猛暑の夏が続いています。今年は、英国の場合、平均平均気温は摂氏 15.8 度 (華氏 60 度) で、摂氏 30 度前半 (華氏 80 度後半) に達する日が複数あります。

しかし、これらの気温のせいで多くの人が暖かい気候の中でのアクティビティを楽しむために公園やビーチに出かけましたが、他の熱波はもっと激しく、そして致命的です。

アン6月にスペイン上空で起きた事故により、住民、特に障害のある人々はに残されました。、身体的、社会的、精神的健康上の苦痛も同様です。

インドでは、華氏 116 度 (摂氏 47) 以上に達し、国の一部の地域では 17 日間以上続いた熱波により、数百人が熱関連の病気にかかりました。 「長期にわたる暑さ、高温、高湿度の組み合わせにより、熱ストレス災害が発生しました。」この状況では何千人もの弱い立場の人が死亡する可能性があり、この猛暑の波による死者数はまだわかっていません。

6月の3週間にわたる熱波はメキシコのエネルギー網に負担をかけた。気温は華氏122度（摂氏50度）近くまで上昇し、熱関連の原因で少なくとも100人が死亡した。

アリゾナ州フェニックスやネバダ州ラスベガスを含むアメリカ西部の都市は、異常な気温に備えている。ラスベガスでは、今日は華氏 104 度 (摂氏 40 度) に達すると予想されています。フェニックスでは、来週は最高気温が華氏 100 度 (摂氏 38 ～ 43 度) を超える状態が続くと予想されています。暑さ指数は、気温と相対湿度を組み合わせて計算され、人体が感じる温度を判断します。湿度が高くなると、汗が蒸発できなくなるため、体温を調節することがより困難になります。

過去数日間に、熱関連の合併症により全米で十数人が死亡しました。。米国郵便公社職員テキサス州の顧客の庭で、極度の暑さの中で作業した後、現場で死亡が確認されました。その日の暑さ指数は華氏 110 度 (摂氏 43 度) を超えました。 Amazonの配送業者は先週テキサスの暑さで気を失いました。

米国では何百人もの人々が命を落としていますが毎年、米国労働省 (DOL) は「”昨年のプログラムでは、職場に関連するこの問題に焦点を当て、「熱中症—」と警告しました。気候の気温上昇により悪化—何百万もの労働者にとって危険が増大しています。」

DOL は、2021 年の労働関連死亡者数 36 人が熱曝露によるものであると報告したが、職場の安全擁護者らはその数字は低いと主張している。進歩的な非営利団体米国では熱曝露が原因で毎年 2,000 人もの労働者が死亡し、最大 170,000 人が職場で負傷していると BBC に語った。

猛暑には主に 4 つの分類があります。.

• 注意
  • 暑さ指数: 華氏 80 ～ 90 度
  • 身体への影響: 長時間の暴露および/または身体活動により疲労の可能性
• 厳重な注意
  • 暑さ指数: 華氏 90 ～ 103 度
  • 身体への影響: 長時間の暴露や身体活動により、熱中症、熱けいれん、または熱疲労の可能性
• 危険
  • 暑さ指数: 華氏 103 ～ 124 度
  • 身体への影響: 熱けいれんまたは熱疲労の可能性があり、長時間の暴露や身体活動により熱中症の可能性があります
• 極度の危険
  • 暑さ指数: 華氏 125 度以上
  • 身体への影響: 熱中症の可能性が高い

国立気象局米国南部全域で猛暑が続いており、今日の暑さ指数は場所によっては 105 ～ 110 度に近づいています。カリフォルニアの一部の地域と砂漠南西部では、今日の気温が 3 桁に達する可能性があります。

米国労働安全衛生局 (OSHA) が提供する高温下での安全性についての雇用主と労働者向け。同報告書は、「雇用主は、既知の安全性および健康上の危険のない職場を提供する責任がある。これには、労働者を熱関連の危険から守ることも含まれる。」

労働者が熱ストレスの兆候を示し始めた場合は、直ちに行動してください。

涼しい場所に移動し、水を与え、必要に応じて医師の診察を受けてください。

手遅れになるまで待ってはいけません!

詳細はこちら ➡️

— OSHA_DOL (@OSHA_DOL)

法律により、雇用主は労働者に水、休息、日陰を提供しなければならないとOSHAは述べた。新規または復帰の労働者が暑さの中での作業に耐えられるようになるにつれて、作業量を徐々に増やし、勤務の最初の 1 週間により頻繁に休憩を取ることができるようにする。緊急事態を計画し、予防について従業員を訓練する。従業員に病気の兆候がないか監視します。

熱中症の早期警告兆候には頭痛や吐き気などがあります。脱力感またはめまい;大量の発汗または熱く乾燥した肌;体温の上昇、喉の渇き、または尿量の減少。このような場合、従業員に水を与え、涼しい場所に移動し、監視する必要があります。医療上の緊急事態の兆候には、異常な思考や行動、ろれつが回らない、発作、意識喪失などが含まれます。このような場合は、すぐに救急サービスを呼び、作業員をすぐに水か氷で冷やす必要があります。.

職場では、体温を上昇させる労働者の身体活動や、機械や炉などの他の熱源により、他の場所よりも熱関連の危険が多くなる可能性があります。 OSHA は、 の使用を推奨しています。職場の環境熱をより正確に測定し、雇用主がより多くのデータに基づいて安全性に関する決定を下せるようにします。 OSHA はまた、作業現場で個人に次のことを課し、訓練することを推奨しました。そして勤務日全体を通じて雇用主の暖房計画を実施する。

職場が従うべき全国的な熱暴露基準はありませんが、米国の一部の州には特定のガイドラインがあります。たとえば、雇用主に対し、屋外作業場での熱に関連した労働者のリスクに関する訓練、給水、日陰、および計画を提供することを義務付けています。 DOLは2021年に雇用主向けの国内規則の作成に着手したが、このプロセスには数年かかるとみられる。