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イラスト:セキュリティ管理;画像

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単独の攻撃者による積極的な脅威攻撃: 効果的な予防のために予測される新しいカテゴリーのリスク

積極的な襲撃者は、通常、さまざまなカテゴリーに分類されます。精神障害による積極的な銃乱射犯、イデオロギー的な過激派によるテロリスト、復讐心に燃える従業員(または元従業員)、少なくとも一部の対象者にとっては問題を抱えた人物として知られる内部関係者です。しかし、最近の暴力的な攻撃者の波はこれらの別々のカテゴリーを超えており、従来の脅威評価の実践を非常に複雑にしています。

いくつかの特徴的な脅威カテゴリが集中するこれらの活発な脅威では、攻撃者と対象となる標的の少なくとも一部との間に直接の関係があります。このような攻撃は、多くの場合 2 つのカテゴリのいずれかに分類されます。職場暴力タイプ 3 は、攻撃者が職場の同僚 (または元同僚) を意図的に標的にする場合、または職場暴力タイプ 2 は、顧客または患者が小売店、娯楽施設、ホテル、または一部の従業員が攻撃者を常連の顧客または患者と認識している可能性のあるその他の施設を標的とする場合です。

これらの暴力的襲撃者は、組織化されたテログループのメンバーとは対照的に、単独で行動していますが、グループのメンバーの中には、意図した被害者の一部に知られている可能性もあります。

この幅広いカテゴリの攻撃者の多面的な性質を効果的に予測し、対抗するには、専門のセキュリティ コミュニティの分析レンズを拡大することが重要です。を適用すると便利です。学際的なアプローチ潜在的な加害者を特定するには、脅威アクターは 1 つのカテゴリだけではなく、複数のカテゴリの特徴を示しているためです。  


内部関係者として、これらの攻撃者は、特に疑いを抱かずにターゲットに容易に近づく能力において、他の脅威アクター カテゴリにはない多くの利点を持っています。


アクティブな単独の脅威アクターの定義

積極的脅威単独攻撃者 (ATLA) として定義されるこれらの攻撃者は、精神的に障害のある活動的な銃撃犯またはイデオロギー的な過激派テロリストであり、同僚 (または元) 従業員として、または少なくとも一部の従業員が知っている顧客または患者として、意図した標的の被害者の少なくとも一部とその職場に直接関係があり、彼らの攻撃は職場の暴力に関連していると考えられます。対象となる被害者の少なくとも一部を知っていれば、暴力的な加害者にもなります。内部関係者.

ATLA として認定するには、そのような加害者の暴力的特徴の 4 つのカテゴリのうち少なくとも 3 つが一致する必要があります。

  • 現役の射手。精神障害のある襲撃者。
  • テロリスト。イデオロギーに動機を持った襲撃者。
  • 職場での暴力。職場をターゲットにしました。
  • 内部関係者。被害者の少なくとも何人かを知っている。

一部の単独行動テロリストはテロ組織に参加する者よりも高度の精神障害を示すと考えられているため、一部の事件では、犯人はテロリストであり、銃撃犯でもある可能性がある。 (これについて詳しくは、「」を参照してください)、エミリー・コーナーとポール・ギル著。)このような単独攻撃者の内部側面は、従業員(現在または元)または顧客または患者であるかどうかにかかわらず、職場で攻撃を行う加害者の特徴を特徴付けるため、最も重要です。

ATLA の重要性

この新しい脅威カテゴリが特に重要なのは、イデオロギーに動かされたテロリストと精神的に障害を負った積極的な襲撃者の両方に適用されることです。によると、加害者は主に単独で行動し(場合によっては、共犯者がいる場合もある)、通常、組織化されたグループに属していません。.

攻撃者の内部関係者としての立場により、このような ATLA は、攻撃を防ぐために導入されているいくつかの厳格なセキュリティ メカニズムを阻止することが容易になります。その結果、標的領域でのこのような直接許可されたアクセスにより、積極的な脅威攻撃者は、他の種類の単独攻撃者よりも高いレベルの死亡や傷害を引き起こす可能性があります。部外者が銃器や弾薬を持って標的の施設に入るのは困難でしょう。

したがって、ATLA のこの多次元的な性質には、専門のセキュリティ コミュニティによる、より複雑な認識、準備、対応サイクルが必要です。

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世界中で活発に活動する重要な脅威アクターの年表、2009 年から 2022 年

アクティブ脅威単独攻撃者 (ATLA) による脅威が公共の安全にどれほど広範囲に及んでいるかを理解するために、この年表は 1990 年代半ばから 2022 年半ばまでの世界中の重要な攻撃のリストを提供します。各事件のカテゴリは最後にリストされており、次のように示されています。テロリスト (T)、アクティブシューター (AS)、インサイダー (I)、および職場での暴力 (ウェストバージニア)、次のようにタイプ 2(顧客/患者) またはタイプ 3(労働者対労働者)。

1994 年 6 月 20 日:最近不名誉除隊されたばかりの20歳の米国空軍士ディーン・メルバーグが、ワシントン州スポケーンにあるフェアチャイルド空軍基地の複合病院を襲撃し、退院のきっかけとなった診断を受けた心理学者と精神科医を含む4人を殺害、23人を負傷させた。[AS、I、WV-3]

2009 年 11 月 5 日:米国陸軍精神科医のニダル・マリク・ハッサン少佐(39)は、テキサス州キリーンのフォートフッド軍事基地での銃撃で13人を殺害、39人を負傷させた。彼のキャリアを通じて、同僚や上司は彼の仕事のパフォーマンスの低さと過激な見解について懸念を表明しました。[T、AS、I、WV-3]

2012 年 9 月 27 日:アンドリュー・エンゲルディンガーさん(36歳)は、解雇されると言われた後、ミネソタ州ミネアポリス郊外にあるアクセント・サイネージ・システムズ社を襲撃した。同社での勤務期間中、彼は「不快な行動、遅刻、職務遂行能力の低さ」を理由に繰り返し懲戒処分を受けていた。エンゲルディンガーは6人を殺害し、2人を負傷させた。[AS、私、WV-3]

2013 年 9 月 16 日:アーロン・アレクシスさん(34歳)は、米海軍にIT契約サービスを提供する会社に勤めていたが、その会社からワシントンD.C.のワシントン海軍工廠にある警備が厳重な海軍海域システム司令部へのアクセスが提供されていた。アレクシスさんは自分が解雇されそうになっていると知り、同僚を標的にするようになった。攻撃終了までに、犯人を含む13人が死亡した。[AS、私、WV-3]

2015 年 12 月 2 日:夫と妻のサイード・リズワン・ファルークさん(28)とタシュフィーン・マリクさん(29)が、カリフォルニア州サンバーナーディーノのインランド地域センターで行われた職場の休日パーティーを襲撃し、14人が死亡、22人が負傷した。夫婦は自分たちのことを考えました聖戦士. [T、AS、I、WV-3]

2016 年 6 月 12 日: オマール・マティーン(29歳)はフロリダ州オーランドのパルス・ナイトクラブで銃乱射事件を起こし、49人が死亡、53人が負傷した。マティーンさんは対応したオーランド警察の警察官との3時間にわたるにらみ合いの末、自殺した。伝えられるところによれば、彼はクラブの顧客であり従業員の一部にも知られており、攻撃の過程でイデオロギー的に過激な見解を発表した。[T、AS、I、WV-2]

2017 年 6 月 14 日:66歳のジェームズ・ホジキンソンは、バージニア州アレクサンドリアで毎年開催される慈善議会野球ゲームの練習中に銃乱射事件が発生し、6人を負傷させた。伝えられるところによると、彼はイリノイ州ベルビル出身の左翼政治活動家で、襲撃前に公園のレクリエーションセンターで数日間過ごしていたという。[T、AS、I、WV-2]

2017 年 9 月 26 日:パレスチナ人労働者ニメル・マフムード・アハマド・ジャマルさん(37歳)は、エルサレム郊外のイスラエル人入植地ハル・アダルの入り口で警備員に対して銃撃を行った。ジャマルさんはイスラエル人の警備員3人を殺害、4人目も負傷させた後、警備員らとの銃撃戦で死亡した。ジャマルはイスラエル入植地で働く許可を持っており、町の入り口の門の警備員たちにも知られていたため、彼の襲撃は彼らを驚かせた。暴力的過激主義に過激化したジャマルもまた、次のような行為を含む深刻な個人的および家族的問題に苦しんでいたと家庭内暴力妻に対して。[T、AS、I、WV-3]

2017 年 10 月 1 日:スティーブン・パドック(64歳)は32日の有利な地点を利用したndネバダ州ラスベガスのマンダレイ ベイ ホテル アンド カジノの階で、ルート 91 ハーベスト ミュージック フェスティバルに 1,000 発以上の銃弾が撃ち込まれ、60 人が死亡、411 人が負傷した。その後のパニックでさらに数百人が負傷した。[AA、I、WV-2]

2018 年 10 月 7 日:パレスチナ人のアシュラフ・ワリード・スリマン・ナルワさん(23)は、ヨルダン川西岸のバルカン工業団地で電気技師として働いていた。彼はカルロ・サブマシンガンを持って工場に侵入し、イスラエル人の同僚2人を殺害、3人目は負傷した。彼は母親と一緒に2週間にわたって発作に備えて訓練したと報告されている。彼の攻撃意図を知りながら報告しなかったために。[T、I、WV-3]

2019 年 10 月 3 日:ミカエル・ハーポンさん、45歳、フランス、パリの警察本部のIT職員包丁を使った同僚4人を刺し致命傷を負い、さらに1人を負傷させた。ハーポンは警察本部で数年間働いていた。彼は約 18 か月前にイスラム教に改宗しており、伝えられるところによると、彼の同僚の一部が彼の不審な意見や行動を管理職に警告するなど、宗教的過激主義に過激化していましたが、正式な捜査は開始されませんでした。[T、AA、I、WV-3]

2019 年 12 月 6 日:  サウジアラビア空軍少尉で航空学生のモハメド・サイード・アルシャムラニさん(21)は、フロリダ州ペンサコーラのペンサコーラ海軍航空基地で銃乱射事件を起こした。米海軍水兵3名が死亡、8名が負傷した。彼は 2015 年にはサウジアラビアで聖戦過激主義に過激化したと報告されています。[T、AA、I、WV-3]

2021 年 10 月 30 日:  イーサン・クランブリーさん(15)は、2年生だったミシガン州オックスフォードのオックスフォード高校で銃乱射事件を起こした。生徒4人が死亡、教師を含む7人が負傷した。クランブリー君は以前、精神的に問題があるとして学校当局に知られていた。刑事告訴に加えて、ミシガン州法に基づき「民間人を脅迫したり威圧したりすることを目的とした行為」としてテロ罪でも起訴された。  [T、AA、I、WV-2]

2022 年 6 月 1 日:  マイケル・ルイス容疑者(45)は、オクラホマ州タルサのセント・フランシス病院でAR-15型の半自動ライフルを使用し、4人を殺害した。彼は犠牲者を狙った直後に銃で自殺した。彼は病院の患者であり、伝えられるところによると元医師を意図的に標的にした腰の問題に対する以前の治療に不満があったため、看護スタッフも。[AA、I、WV-2]

ATLA 攻撃を予想中      

事件前の初期段階で ATLA 加害者を効果的に先制するには、彼らの特徴的なタイプの 4 つのうち少なくとも 3 つと、それぞれに関連する事件前の早期警告サインと、彼らがどのようにして活発な脅威の加害者に収束するかを照合し、彼らが問題を抱えた内部関係者として実行する可能性のある暴力的攻撃のカテゴリーを認識することが重要です。

ここに含まれる 14 件の事件すべてにおいて、加害者は対象となる被害者の少なくとも一部には知られており、多くの場合、彼らは非常に問題のある人物であると考えられていました。このような内部関係者は、意図した攻撃のために銃器や弾薬を密輸するために組織のセキュリティの脆弱性を悪用する方法を認識しているため、これは重要な早期警告指標です。同様の直接的なリンクを持たない単独の攻撃者は、施設にアクセスしてターゲットに到達するのが困難になります。

事件前の活動が加害者の暴力行為にどのようにつながるかを予測するには、多面的な予測アプローチが必要です。

攻撃者の活動が本質的に特異なものであるとみなされる場合(テロ攻撃全般の準備ではあるが、同僚への攻撃は同様ではない)、実行可能な脅威評価に照合するために潜在的な加害者に関係する人々が早期の警告兆候に気づいていない限り、攻撃者の活動を監視することはさらに困難になるでしょう。そうでない場合、そのような加害者は、標的となる攻撃者がインシデント前の攻撃準備を阻止、先制、または停止するために利用できるより短い時間枠の恩恵を受けることになります。この種の脅威が 3 つまたは 4 つ集まると、全体的な脅威の規模は指数関数的に大きくなります (例: 職場暴力による内部関係者へのアクセスと、テロリストまたは積極的な加害者の復讐心、攻撃能力、および武器や弾薬の備蓄との組み合わせ)。


事件前の活動が加害者の暴力行為にどのようにつながるかを予測するには、多面的な予測アプローチが必要です。


このような積極的な脅威の加害者による潜在的な攻撃を予測して防止するために、セキュリティ専門家は、これまで個別に行っていた脅威評価手法を統合して、その渦中にいる個人がどのようにして単独攻撃者(ATLA)になるかを予測する必要があります。つまり、積極的な銃撃犯(精神障害と暴力への素質)、テロリスト(暴力的過激主義への過激化と、単独行動者としての武器の取得、またはテログループへの参加)、職場暴力の加害者(同行した同僚に対する復讐心)です。武器と弾薬の入手による)、および内部関係者(積極的な脅迫型の加害者になる可能性のある性質を同僚を含む関係者に知られている人物)。

しかし、脅威情報を収集するだけでは十分ではありません。潜在的なアクティブな脅威インシデントを先制的に防ぐために、政府、法執行機関、および民間部門の公安対応者は、これらの各脅威への対応方法についての知識を持ち、複数の脅威の組み合わせに包括的に対応するためにカスタマイズされた対応を準備する必要があります。

たとえば、民主主義社会では過激派イデオロギーを支持する従業員。しかし、それが同僚に対する怒りや復讐の表現を伴い、同僚からの孤立を深めている場合には、少なくとも組織の人事部門に報告し、適切なカウンセリング措置を講じるべきです。従業員が不審な状況下で銃器や弾薬を蓄積していることが判明した場合は、事後措置のために地元の警察署に連絡する必要があります。組織のセキュリティ部門は、従業員のプライバシー権が可能な限り保護されるようにしながら、各展開を認識する必要があります。

このように企業全体で現在進行中の脅威リスクに対する状況認識を促進することにより、複数の種類の加害者事件が発生した場合に生じる可能性のある定義上の混乱も解決されます。たとえば、職場での暴力事件が、仕事への不満ではなく、従業員のイデオロギー的過激主義によって引き起こされた場合、イデオロギー的過激主義に関連する初期の警告サインを監視する必要があります。これにより、可燃性混合物では複数の種類の脅威が集中するため、このような暴力的な攻撃の根本的な原因を定義するために単一の脅威用語を考え出す必要があるという混乱を避けることができます。

このような早期警告のリスクに基づく考え方や行動は適切な当局に報告されず、関与することへの抵抗感、間違っていて反訴の責任を負うことへの恐怖、または関係者全員のプライバシーと市民的自由の規定を維持するための適切な報告メカニズムの認識の欠如を示しています。

テロリストなどの暴力的な加害者が直接関係のない標的を攻撃する可能性があることを認識することが依然として重要ではありますが、加害者は意図した標的も知られている人物である可能性もあります。セキュリティ専門家は、複数の多層的な脅威経路を考慮した、拡張された 360 度の脅威認識機能を採用する必要があります。したがって、脅威認識を向上させるには、差し迫ったアクティブな脅威状況に焦点を当てた企業全体のセキュリティの構築が、インシデント前の攻撃の最も早い段階でそのような攻撃を先制する任務を負ったすべての担当者に浸透する必要があります。

博士。ジョシュア・シナイは、メリーランド州ローレルにあるキャピトル工科大学の実践、インテリジェンス、セキュリティ研究の教授です。彼はまた、政府、企業、個人の顧客にセキュリティに関するコンサルティングを提供する会社、TorchStone Global の上級アナリストも務めています。

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