カジノサイト 均一色の理論

1.感知。 色彩理論は正確な科学ではありませんが、色が人々の認識をどのように変えるかについてはいくつかのことがわかっています。色は、人が他人を見る方法、そして人が自分自身を見る方法を変えます。アメリカ文化では、色が濃ければ濃いほど、その人はより権威があるように見えます。したがって、警備員や法執行官の制服に最もよく関連付けられる色が青、グレー、黒であることは驚くべきことではありません。

2.感情。 心理テストでは、人は色を特定の気分と関連付けていることがわかっています。たとえば、人々は一般に赤を興奮や刺激と関連付けます。これが、赤が緊急車両のライトの点滅にはよく使われるのに、制服には使われない理由の説明になります。ジョージア大学で行われた研究によると、青という色はほとんどの人に無意識のうちに快適さと安心感を呼び起こすため、権威のある立場にある人にとっては良い選択となるそうです。

また、人は黒という色を力や強さを連想させることが実験で判明しました。しかし、黒は怒り、敵意、支配、攻撃性を引き出すこともあります。暗い色の警備服は、市民に警察官を攻撃的または腐敗したものとみなすよう無意識のうちに奨励する可能性があります。グレーという色は感情のない色です。それは超然としており、中立的で、公平で、優柔不断です。色彩心理学の観点から見ると、グレーは黒でも白でもない妥協の色です。グレーが適合します。警備員の制服としては、グレーが一般的で、信頼でき、実用的です。 

3.権限。 色を制服と組み合わせると、権威の感覚を確立できます。 1829 年、ロンドン警視庁は最初の標準的な警察服装を開発しました。これらの最初の警察官には、ダークブルーの民兵スタイルの制服が支給されました。青は、当時赤と白の制服を着ていた英国軍将校と警察を区別するために選ばれました。米国初の正式な警察は、1845 年にニューヨーク市に設立されました。ロンドン警察に基づいて、ニューヨーク市警察は 1853 年にダークブルーの制服を採用しました。ボストン、バッファロー、シンシナティ、クリーブランド、デトロイト、フィラデルフィアなどの都市はすぐに、ダークブルーの民兵スタイルの制服の採用など、ロンドンモデルに基づいた警察署を設立しました。米国のほとんどの警察の制服は民兵的な外観を持ち続けており、一般に暗い色です。ただし、暗い色が好まれるのは、感情を伝えるためだけではなく、特に夜間に警察官が法律違反者に発見されにくくするためです。

ダン・メンデルソンは、Unitex Direct の社長です。彼は カジノサイト セキュリティ サービス評議会の委員を務めています。