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政府のセキュリティ専門家がDOGEの要求の中、次の手順に取り組む
実業家のイーロン・マスク氏が率いる米国政府効率省（DOGE）はここ数週間多忙を極めており、そのやりとりのいくつかで連邦職員のセキュリティ担当者との緊張が生じている。
たとえば先週末代表者らはワシントンD.C.にある米国国際開発庁(USAID)本部を訪れ、機密情報へのアクセスを要求した。 USAID の警備責任者は代表者の立ち入りを拒否し、その後管理休暇を与えられたとされている。の報告によると、その後、DOGEの代表者らは諜報報告書を含む情報にアクセスしたという。
「マスク氏のDOGE乗組員はその情報にアクセスするのに十分な高度なセキュリティ許可を欠いていたため、USAIDの2人のセキュリティ担当者、ジョン・ボーヒーズ氏と副ブライアン・マギル氏はアクセスを拒否する法的義務があった」と元当局者はPBSニュースに語った。
セキュリティ管理この話についてコメントを求めるために USAID の誰とも連絡を取ることができませんでした。同庁のウェブサイトは現在ダウンしており、トランプ政権により通信スタッフの多くが一時帰休している。
しかし、セキュリティ手順を守ろうとしている政府職員にとって、この状況は何を意味するのでしょうか?
アラン レシュト アンド アソシエイツ (PC) の創設パートナーであるアラン レシュトは、雇用弁護士として 30 年以上の経験があり、米国連邦政府で働く顧客の代理人も務めています。
レシュト氏は、連邦職員は「耐えられない立場に置かれている。許可を維持するには、機密情報への不正アクセスを提供したことが認められない。したがって、これらの人々が違法だと思うことをするよう求められれば、将来的には彼ら自身の許可が調査され、取り消され、取り消される可能性がある。」
故意かつ故意にたとえば、権限のない者に対する行為は、罰金および最高 10 年の懲役が科せられる重罪です。
レシュト氏は、連邦職員は法律に従い、法律違反を拒否する義務があると付け加えた。同氏は、上記のような状況に直面した人々は、自分たちが求められていることが違法であることを確認するようアドバイスし、この判断はケースバイケースで行う必要があると付け加えた。
「私たちが聞いているところによると、DOGE の人々にはアクセスが許可されているようです43410_43718
例えばマスク氏は、トランプ政権によって特別公務員に分類されている。この指定を受けた個人は、1 年間の期間内に「報酬の有無にかかわらず、130 日を超えない期間、政府に対して重要だが限定的なサービスを行う」ことができます。
マスクはこの指定を受けていますが、残りの部分がどのような分類であるかはレシュトには明らかではありません適合性プロセス（通常、連邦政府での雇用に必要）を通過しているか、またはセキュリティ許可を持っているかどうか。
あるほとんどの個人はセキュリティ許可を取得するために通過しますが、米国大統領はそのプロセスを早めることを選択できます。
2025 年 1 月 20 日の就任式の日に、ドナルド トランプ米国大統領は次の声明を発表しました。指定された職員リストに最大 6 か月間、暫定的な極秘/機密情報のセキュリティ クリアランスを付与する。
この命令により、これらの個人は、雇用されたオフィスの職務を遂行するために必要な施設と技術への即時アクセスが許可されました。ただし、この人員リストにDOGE職員が含まれていたかどうかは不明
上院情報特別委員会副委員長のマーク・ワーナー氏（民主党-バージニア州）を含む米国上院議員のグループ水曜日にスージー・ワイルズ大統領首席補佐官に宛てて、DOGEの職員とその活動（同グループの機密情報へのアクセスを含む）についてさらに明確にするよう求めた。
「ご存知のとおり、情報は米国の国家安全保障上の利益を守るために機密扱いになっている」と上院議員らは書いている。 「政府職員や請負業者は、厳格な身元調査を受け、『知る必要がある』ことが証明された場合にのみ、そのような情報にアクセスできるようになります。これらの要件を回避すると、防諜とセキュリティのリスクが膨大に高まります。
「たとえば、インテリジェンスコミュニティ職員のセキュリティクリアランスファイルを含む施設やシステムへの不適切なアクセスは、この国に奉仕する男女の安全を危険にさらします。さらに、機密情報への不正アクセスは、私たちの業務が暴露される危険性があり、私たちの情報源や方法だけでなく、同盟国やパートナーの情報源や方法も危険にさらす可能性があります。私たちの情報源、同盟国、パートナーが、私たちによる情報の保護を信頼できないという理由で情報の共有をやめれば、私たち全員の安全が損なわれることになります。」
違法だと思われることをするよう求められていると感じている連邦職員に対し、レシュト氏は雇用弁護士に連絡して自分たちの権利を主張することを提案している。
「連邦職員が違法だと思われることをするよう求められ、それを拒否し、叱責または処罰された場合、その連邦職員は法に基づいて訴訟を起こす権利を有します。レシュトは言う。
この法律に基づき、従業員は特別検察官事務所に請求を提出する必要があり、その後、請求の審査に 120 日かかる場合があります。内部告発者保護は、損害賠償、バックペイ、フロントペイ、指示による救済を提供するとレシュト氏は説明します。
その 120 日間の期間が終了しても請求に対する措置が講じられない場合、従業員はその請求に対して訴訟を起こすことができます。
「私たちには 16 人の弁護士がおり、これが私たちの仕事です」とレシュト氏は言います。 「私たちは毎日この状況について話し合っており、クライアントは毎日助けを求めています。私たちが調べている問題の 1 つは、これらの決定を下しているのは誰なのかということです。彼らに許可はありますか。権限はありますか。権限を越えていませんか?」
