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3 施設アクセスに関する主要な米国連邦規制

米国では、個人の能力に関係なく、すべての人が施設にアクセスできるようにするため、特定の規制や法律が最低基準を定めています。これらの基準は、避難中に建物から出る能力にも影響します。

ADA タイトル III: 公共宿泊施設

アメリカ障害者法 (ADA) によれば、公共宿泊施設は、コンベンション センター、デイケア センター、診療所、葬儀場、ホームレス保護施設、ホテル、映画館、私立学校、レクリエーション施設、レストラン、小売店、交通機関の停車場、動物園などのスペースを所有、賃貸、または運営する民間団体です。この種の施設は、新築または改築された建物の特定の建築基準に準拠する必要があります。 ADA によれば、聴覚、視覚、または言語障害を持つ人とのコミュニケーションを可能にするために、「政策、慣行、手順に合理的な修正」を加えなければなりません。

既存の施設の場合公共宿泊施設の商品やサービスは一般に誰でもアクセスできること。これは、それが「容易に達成可能」である場合には、アーキテクチャ上の障壁や構造的なコミュニケーション障壁を取り除く必要があることを意味します。つまり、組織のリソースに応じて、簡単に実行できる場合、または高いコストをかけずに実行できる場合には、これを実行する必要があります。

建築障壁法

1968 年の建築障壁法は、すべての人の施設へのアクセスを保証するために米国議会が可決した最初の措置でした。によると、1968 年 8 月 12 日以降に連邦政府の資金で設計、建設、変更された、または連邦機関によってリースされた建物や施設は、すべての人がアクセスできる必要があります。

この法律の対象となる施設には、米国裁判所、連邦庁舎、連邦刑務所、国立公園、米国郵便局、社会保障局事務所、退役軍人省医療施設が含まれます。公共交通機関、公共住宅、一部の学校など、連邦政府の資金提供を受けることが多い非政府施設も影響を受けます。

建物や施設を離れるときは、ABA施設内の全員がアクセスできるエリアには、「少なくとも 2 つのアクセス可能な出口手段」が必要です。この規則には、囲まれた出口階段に直接アクセスできる中 2 階スペースなど、いくつかの例外があります。

米国労働安全衛生管理｝

一般に、OSHA は雇用主向けのガイドラインを作成しています。これには、雇用主が安全な安全装置を備えている必要があることや、全スタッフおよび緊急行動計画。たとえば、組織は、避難する従業員が、バスルーム、クローゼット、キッチン、倉庫、作業室など、いくつかの障害物や危険が存在する可能性があるエリアや部屋を通過することを強制されない避難ルートを確保する必要があります。雇用主は、最寄りの出口を明確に示す標識も掲示する必要があります。

緊急時計画に関して、OSHAは、行動計画は個々の組織のパラメータに依存するが（たとえば、すべての施設が危険性の高い化学物質または放射性物質の安全な処理と取り扱いを計画する必要があるわけではない）、米国のすべての組織は緊急時行動計画を立てなければならないと述べています。

サラ・モスケダはの副編集長ですセキュリティ管理。 LinkedIn で彼女とつながるか、次のアドレスにメールを送信できます。[email protected].