カジノサイト

変更管理をガイドするための 6 冊の本

組織の変化に影響を与えるプロセスとその背後にある心理学をさらに深く掘り下げることに興味がありますか?セキュリティ管理ビジネスおよび業界の専門家に、自分たちの生活に変化をもたらしたチェンジ マネジメント関連の書籍について質問しました。トップ セレクションについては、以下をご覧ください。

スイッチ: 変化が難しいときに物事を変える方法

人間の心理は組織の変革をどのように妨げるのでしょうか?チップとダン・ヒースがこの話題を探ります、感情的なシステムと合理的なシステムの間の緊張を解決しないと、組織と個人の生活の両方で変革の取り組みがどのように破滅する可能性があるかを考察しています。この本は、科学的および社会学の概念を日常生活に結び付けて適用しやすくするために、ストーリー主導の物語を特徴としています。

主要な変化

ジョン コッターは変更管理の有名な専門家です。、彼は、変化を管理するための先駆的な 8 つのステップのプロセスを概説しています。つまり、緊急性を生み出す、連携を構築する、ビジョンを作成する、ビジョンを伝える、障害を取り除く、短期的な成功を生み出す、変化を基盤にする、変化を制度化するというものです。多くの組織が彼のメソッドを将来のリーダーの専門能力開発ツールとして使用しています。

それはあなたの船です: 海軍最高のいまいましい船からの管理テクニック

よりアクションを重視したレッスンをお好みですか?米国海軍司令官 D. マイケル・アブラショフ著。戦闘準備を維持しながら水兵や士官の行動を変えるために、自身のリーダーシップ スキルをどのように向上させたかを語ります。彼が海で学んだ教訓は、前線から役員室に至るまで、どこにでも応用できます。

ハイブからの教訓: 絶え間なく変化する職場での生き残りと繁栄に関する話題

寓話や童話で育った人にとって、これはあなたにとっての変更管理マニュアルになるかもしれません。チャールズ・デッカーとビバリー・ケイ著は、所有権の変更に関する現実世界のアドバイスを提供する架空のビジネス寓話です。主人公は家庭や職場での変化に直面し、変化をより前向きに捉え、信頼を築き、未知の恐怖に対処する方法を学ばなければなりません。

利点: 組織の健全性がビジネスにおいて他のすべてに優先する理由

変化の時期はいつだと思いますか?組織の戦略的健全性チェックを受けると役立つかもしれません。で, Patrick Lencioni は、豊富なコンサルティング経験を活用して、長期的で持続可能な成功を達成するための 4 つの実行可能なステップを概説します。それは、結束力のあるリーダーシップ チームの開発、戦略的明確性の創出、組織全体への明確なメッセージの過剰な伝達、およびシステムと働き方による戦略の強化です。

最初の 90 日間: より早く、よりスマートに対応するための実証済みの戦略

乗り越えなければならない大きな混乱は、組織の変更だけではありません。個人のキャリアの変化は大きな出来事であり、その変化によって成功への布石が打たれたり、組織文化が一瞬のうちに損なわれたりする可能性があります。これMichael D. Watkins 著は、リーダーシップの移行を明確かつ勢いをもって進めるためのガイダンスを提供します。

代替オプション: カジノサイト スキルアップ

もちろん、変更管理テクニックについてより対話型の学習方法を希望する場合は、カジノサイト が米国経営者協会と協力して、カジノサイト メンバーは無料。 もあります曖昧さを乗り越え、変化への抵抗を管理し、混乱を理解するためのガイダンス付き。

あなたのお気に入りのチェンジ マネジメント、リーダーシップに関する本、または学習プログラムは何ですか?ソーシャルメディアまたは電子メールでお知らせくださいセキュリティ管理編集者クレア・メイヤー:[email protected].