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地政学的な気候の影響と機会: 過剰反応しないようにしてください

PCI、ダイアナ・コンキャノン著

2024 年 1 月 1 日

労働者、消費者、学生は、自分たちがコントロールできるとはほとんど感じられない地政学的緊張を背景に生活しています。

現在直面している地政学的脅威は比較的新しいものです。個人はテクノロジーを活用して、前例のない方法で国境を突破しています。人工知能は偽情報の拡散を促進します。過激派は自分たちの過激な立場を相互影響させます。

明らかに、私たちは人間の状態の根本的な側面が活性化しているのを目撃しています。脅威によって過剰に刺激されると、それが直接的であれ、ソーシャルメディアやその他のメディアを介した代償的であれ、原始的で古い、交感神経が高度に高まった神経系が、瞬く間に逃走、闘争、またはフリーズモードに入ります。私たちの若い前頭葉が反応するまでにはその10倍の時間がかかります。そのギャップの中で、私たちは怒りや恐怖を経験します。

最善の状態であれば、私たちは原始的な反応を制御できます。しかし、たとえば虚無的な物語、民主主義への脅威についての継続的な議論、人種差別と不平等の執拗さ、そして気候変動によってもたらされた絶望.感情伝染が始まります、個人の回復力が損なわれているそして暴力と紛争の悪循環が起こります。

セキュリティの専門家として、暴力と紛争に関する教育と訓練は、私たちにサービスを提供する人々のスキルアップをサポートし、過剰反応のサイクルを断ち切るためのツールを提供してきました。

さまざまな政治政党や社会政党が、イデオロギーや立場の違いに戦略的にスポットライトを当て、戦術的に有利になるように分断感を高めている。これは、セキュリティ専門家にさらなる課題を突きつけています。こうした緊張により、セキュリティチームと、安全をサポートしようと努めている人々との間の備えに関する観点のギャップが拡大しました。

2 つの最近の研究は、この視点のギャップを反映しています。

グローバルガーディアン調査対象のセキュリティ専門家の 65% が、2019 年以来脅威が増加していると考えていることがわかりました。ほぼ全員が、危機対応計画は新たな課題に対応できていると回答しました。

それとは対照的に、、世界中の 7 人中 6 人が不安感に悩まされています。

この矛盾により、脅威の評価と管理に新たな複雑な力学が加わりました。これにより、認識された脅威に対する反応が人為的に高まり、不用意にリスクが増大する可能性があります。

地政学的な現実に起因する、または地政学的な現実の影響を受けた、標的を絞った暴力やテロ行為は、特にこの1年間、悲劇的かつ耐え難いほど多かった。しかし、ほとんどの人は、脅威的に見えるだけの人々と実際に脅威である人々の違いを認識する訓練を受けていません。標的型暴力事件は依然として統計的に基本発生率が低い事件です。それでもなお、それらは激しい痛み、共感、メディアの緊張を煽り、これらの出来事から連想する行動（辛辣な言葉遣い、特定の政治的イデオロギー、さらには精神疾患や銃器の所有など）を暴力の可能性と混同する人もいる。

この混乱は虚偽の報告をもたらすだけでなく、善意に基づいた（役に立たないが）膨大な情報の蓄積をもたらし、貴重で希少な資源を浪費する可能性があります。さらに悪いことに、報告された脅威に関して「何も行われていない」という認識が、どれほど根拠がなくても、リーダーシップと有権者を安全に保つ治安当局の能力に対する信頼を損なうことになります。潜在的な脅威レベルが上昇する可能性さえあります。

最前線から経営幹部に至るまで、セキュリティ専門家には、専門職が開発し、作成してきた戦術を活用し、強化する機会があります安全の文化過剰反応に対して強化されています。

セキュリティ専門家の 65% が、2019 年以降脅威が増加していると考えていることが 2022 年の調査で判明しました。

セキュリティ専門家は、日常的に脅威評価に学際的なアプローチを採用し、危機コミュニケーションに取り組み、深く耳を傾け、インシデントに先立って強力な関係を構築し、思考の多様性の尊重を示して、関与する能力を最大限に高めることができます公平な意思決定.

行動的脅威評価のレンズを通して、私たちは、脅威をもたらしていると報告されているものの、実際には暴力リスクの観点からは懸念が低い大多数の人々と熱心に協力する必要があると考えています。多くの場合、これらの低リスクの人々は、高リスクの人々が示す信じられないほどの怒りを共有します。その怒りは、一貫して存在するうつ病、不安、薬物乱用を覆い隠すことがよくあります。.

これらの状態は幸福に悪影響を及ぼします。これらは回復力と寛容性の低下に関連しており、それが労働力を混乱させる行動につながる可能性があります。

また、これらの状況では、セキュリティ専門家が思いやりのある介入によって制限設定を和らげるリスク軽減戦略を実装する必要があります。リスクを管理するには、人事、従業員支援プログラム、またはコミュニティベースのプロバイダーとの連携が必要です。こうした積極的な介入のデモンストレーションは、職場の心理的安全性を高めます。

セキュリティ専門家はコンテキストインテリジェンスに依存し、業務のより広範な状況と管理している特定の脅威の両方に焦点を当てています。

現在の地政学的紛争により、全体的に脅威感が高まっています。 2023年のGSX基調講演者でポーランド国会議員のラデク・シコルスキ氏が述べたように、私たちはこれらの脅威への対応を超えて対応する必要があります。私たちは今、そうしなければならない世界に移行しています。積極的に「リスクを回避」私たちの環境。この優先事項を達成するには、私たちが奉仕する人々が過剰反応を控えるよう支援することが重要です。

ダイアナ・コンキャノン、心理学博士、PCI、CTMは、暴力リスク評価、脅威の評価と管理、無数の状況での危機介入を実施してきた20年以上の経験を持つ法医学心理学者です。彼女は、アライアント国際大学カリフォルニア法医学大学院の学部長であり、CPW Consulting Group Inc. の校長でもあります。CPW Consulting Group Inc. は、WAVR-21 職場およびキャンパス暴力脅威評価プロトコルの発行元である Specialized Training Services を最近買収しました。

コンキャノンは現在、カジノサイト国際過激主義と政情不安コミュニティの議長を務めています。