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セキュリティ専門家を目指すための 10 の重要なキャリア成長戦略
セキュリティ分野は、物理的保護やインフラストラクチャの回復力からサイバーセキュリティやインテリジェンスに至るまで、幅広く、急速に変化しています。この多様性は良いニュースです。それは、セキュリティのキャリアへの入り口がたくさんあることを意味します。問題は、雇用主が正式な資格だけでなく、態度、好奇心、明らかな関与を重視して採用することが増えていることです。あなたが学生、新卒者、または転職者である場合、ここでは目立つようにして最初のセキュリティの役割を獲得するのに役立つ実用的なロードマップを示します。
実行することから始めましょう
実際に参加することが、コミットメントを示す最も早い方法です。コミットメントを証明する方法はたくさんありますが、多くの場合、多くの雇用主との直接的な関連経験以上に重要視されます。
専門機関でボランティア活動をしましょう。の地方支部への参加を検討してくださいカジノサイト International などの組織または、あなたがやりたい仕事の分野により近いかもしれないインテリジェンス グループやリスク管理グループ。あなたの履歴書のその 1 行は、イニシアチブとセクターへの関心を示しています。
イベントの運営を手伝ってください。イベント管理ボランティアは、業界の著名人と直接顔を合わせ、ネットワークを構築し、雇用主が評価する組織スキルを開発します。
直接またはオンラインで参加します。カジノサイト International などの多くの協会は、無料またはカンファレンスやセミナーへ。バーチャル参加でも知識と人脈が広がります。
多くの場合、高価な広告を掲載するよりも、自分の分野に参加する意欲を示しているとわかっている人を採用する方が簡単です。専門家のネットワークがキャリアの恩恵を受けることができます。
インテリジェントなネットワーク
ネットワーキングは名刺を集めることではありません。時間をかけて関係を構築することが重要です。
LinkedIn で組織や思想的リーダーをフォローします。投稿に慎重に取り組み、出来事や学んだ教訓についての短い記事を共有します。
若手専門家に参加するか次世代グループ。若い専門家向けのイベントに定期的に出席することで、真剣さを示し、多くの仲間や指導者を得ることができます。 カジノサイト のグローバル支部は、若いセキュリティ専門家に特化したイベントを頻繁に開催します。これは、ネットワーキング、会議、これらのイベントに参加または講演する経験豊富な専門家との意見交換の完璧なスタートとなります。
希望する役割の人に相談してください。実務者との情報面談は、現実的な期待を立てるのに役立ちます。こうした面談が紹介につながることもあります。
公開
セキュリティメディアや業界誌は常に質の高いコンテンツを必要としています。出版することは、自分の専門知識と専門分野の成長に貢献する意欲を証明し、ソート リーダーとしての地位を確立するのにも役立ちます。これにより、潜在的な雇用主、指導者、業界リーダーに対するあなたの知名度が高まり、多くの場合、講演の機会、コラボレーション、セキュリティ分野でのより上級の役割への扉が開かれます。
コースワークを記事にしましょう。構造を強化し、実践的なアプリケーションを追加することで、評価を雑誌に掲載しやすい内容に再フォーマットします。編集ガイドラインに従っています.
短い解説を書きます。最近の事件や傾向に関するタイムリーな意見記事は批判的思考を示し、世間の注目を集めるのに役立ちます。
生態系を理解する
セキュリティとは、ユーザーの安全を守ることを目的として連携する役割のネットワークです。
さまざまな実践者が何をしているかを学びましょう。鍵屋、アクセス制御およびビデオ監視の技術者、セキュリティコンサルタント、警察、政策シンクタンク、軍事および諜報機関など、さまざまなセキュリティ関連の役割が何をするのかを、基本的なレベルであっても理解します。雇用主は、各要素がどのように組み合わされるかを理解できる候補者を求めています。セキュリティ リスク管理と犯罪予防 (住宅強盗から国家テロに至るまで、あらゆるレベルで) は相互に関連した事業であり、これらすべての部分が組織の安全とセキュリティにおいて何らかの役割を果たしています。
戦術的および戦略的な角度を参照してください。現場のタスクとより高いレベルのリスク思考の間を快適に移動できるようにしてください。多くの場合、セキュリティには、安全性、リスク管理、およびさまざまな関連機能へのタッチポイントがあります。
目的を持った LinkedIn プレゼンスを構築する
LinkedIn をあなたのものだと考えてください継続的な専門的なポートフォリオ.
常に更新してください。ボランティアの役割、出版された記事、完了したコース、イベントへの参加をリストします。これを使用して、希望する分野や組織の人々と交流してください。役割の獲得や仕事の始め方について、遠慮せずに連絡して質問してください。
簡潔な投稿を共有します。ウェビナーやカンファレンスの後に短い振り返りを行うと、採用担当者や同僚にあなたの存在を認識できるようになります。
ただし、ヒントが 1 つあります:注意してくださいセキュリティ許可や会社の機密情報などの機密情報の投稿。
実践的なトレーニングを取得する
追加のトレーニングはコミットメントを示し、能力を構築します。高価な費用や何年にもわたる取り組みは必要ありません。多くのオプションは無料または低コストです。
政府や業界のコースを探してください。テロ対策の啓発から分野別のモジュールまで、数多くの信頼できるトレーニング オプションが無料または安価で利用できます。希望する分野の人の LinkedIn 資格やコースを参考に確認してください。これにより、大学の学位しか持っていない他の候補者よりも優位に立つことができます。
ターゲットの役割関連の資格情報。選択してくださいあなたが望む役割に関連するものです。履歴書の一般的な記入欄よりも優れています。
業界および政府が開発した実践的なトレーニングは、ほとんどのセキュリティの役割に役立ち、追加の役割固有の学習を完了する意欲によってあなたを際立たせます。
ソフトスキルをアップグレードしましょう。非技術的なスキルが重要
技術的な知識があれば面接を受けることができます。ソフトスキルがあれば雇用されます。技術的なスキルは重要ですが、セキュリティの役割ではソフト スキルも重要です。両方について知識を深めておく必要があります。
リスク管理。理解しましたリスクを評価、管理、明確に表現する方法はセキュリティの基礎です。
セキュリティ原則。次のような概念多層防御そして「抑止、遅延、検出、対応」は、物理的かデジタルかを問わず、すべてのセキュリティ規律に適用されます。
コミュニケーション。特に複雑な技術的問題を技術者以外の関係者に説明する場合、強力な書面および口頭でのコミュニケーション スキルが不可欠です。
細部と態度への注意。雇用主は、指導可能で好奇心があり、最後までやり遂げることができる候補者を好みます。 「態度のために雇い、スキルのために訓練する」という格言が今でも真実であることを忘れないでください。確かに、この著者の経験では、業務に特化したトレーニングのほとんどは、通常、職場で行われます。
地政学的および戦略的観点から戦術的および運用上の考慮事項に至るまで、セキュリティを幅広く理解することで、総合的に考え、関係者とより効果的に関わることができるようになります。鍵屋からセキュリティ ポリシー アドバイザーに至るまで、セキュリティ業界の誰もが、安全でセキュリティの高い社会を提供する上で何らかの役割を果たしており、それぞれの役割の一般的な責任を理解しておくことが賢明です。他のセキュリティ専門家と対話する必要があることは間違いなく、彼らが全体像にどのように適合するかを理解することは、彼らとの関わりの点でも、相互信頼と一方的なコミュニケーションの構築の両方においても役立ちます。
面接の準備をする
面接は単なる技術スキルではなく、適合性を評価するものです。セキュリティ専門家における面接は、技術的な専門知識を証明するだけではなく、特にセキュリティ クライアントとの信頼関係が高いという性質を考慮すると、専門家としての適性、判断力、コミュニケーション スタイルを評価するものです。雇用主や顧客は、あなたがどれだけ積極的に関与し、影響力を持ち、自信を築くことができるかに注目しています。なぜなら、これらのソフト スキルは、セキュリティ リスクについてアドバイスしたり、保護措置を導入したりする際に、技術的能力と同じくらい重要であることが多いためです。
面接の準備は、役割を獲得するだけでなく、より広範な組織、計画、研究に貢献したいという意欲と願望を示します。
雇用主を徹底的に調べてください。サービス、顧客、リスク環境を理解し、どのように価値を付加するかを説明できるようにしてください。
行動的な答えを練習します。に精通し、使用してください(状況、タスク、アクション、結果) を使用すると、面接の回答を明確かつ効果的に構成することができます。これにより、課題にどのように対処したかの実例を紹介し、技術的能力と行動の適合性の両方を、結果を重視した簡潔な方法で実証できます。
慎重に採用担当者に連絡してください。責任を明確にするための短く専門的な会話は、アプリケーションを改善し、イニシアチブを示すことができます。
学術関係を利用する
講師と大学業界のつながりは強力なリソースです。参考文献や紹介状を求めてください。教授は業界とのつながりを持っていることが多く、優秀な学生を推薦することができます。
隣接する役割に対してオープンであること
夢の仕事をすぐに始める必要はないということを覚えておいてください—関連する職経験を積み、長期的に魅力を高めることができます。
始めるための 5 つの小さなステップ
セキュリティのキャリアで小さな一歩を踏み出し、活動に忙殺されないようにするには、次のチェックリストを検討して、来年の活動に焦点を当ててください:
- まだ参加していない場合は学生会員として カジノサイト に参加し、地元の支部で活動したりボランティア活動をしたりしてください。少なくとも 1 つの NextGen イベントの開催を支援することを検討してください。
- 大学での研究や参加したイベントに基づいた短い記事や意見記事を 1 つ出版します。
- 役割に関連した短いコースを 1 つ完了し、LinkedIn に追加します。
- 希望する役割の専門家との情報面談またはキャリアについてのディスカッションを 1 回手配します。
- STAR メソッドを使用して 3 つの行動面接ストーリーをリハーサルします。
セキュリティへの侵入は、単一の資格ではなく、行動パターン、つまり、現れる、貢献する、学ぶ、つながるということが重要です。雇用主は、適応し、学び続けることを信頼できる人材を雇用します。それを実証すれば、業界は扉を開くでしょう。
CPP、PSP の Maksym Szewczuk は、Bechtel 社のセキュリティおよびリスク マネージャーであり、2024 年にオーストラリアの OSPA 優秀社内セキュリティ マネージャー/ディレクターを受賞しています。彼は警察、諜報、テロ対策の修士号を取得しており、オーストラリア規格ハンドブック HB-188 の共著者でもあります。
